Final de ano também é sinônimo de confraternização, não é mesmo? Encontro com a família, amigo oculto com os amigos da faculdade e principalmente festa com os colegas de trabalho: são várias as celebrações para comemorar as conquistas e experiências do ano que chega ao fim e, claro, dar boas-vindas a um novo ciclo.
Nesse sentido, é importante ter atenção redobrada em relação ao planejamento. Afinal, o intuito é promover uma confraternização de final de ano na empresa inesquecível, seja ela uma saída a um bar badalado ou uma viagem. O importante é que o evento seja marcante e que se torne uma boa lembrança para todos os convidados.
Lembre-se de que essa é uma oportunidade única de estreitar os laços entre colaboradores, alto escalão administrativo, parceiros e clientes. O resultado? Uma empresa com um time mais harmonioso e integrado. Por isso, elaboramos um conteúdo especial com algumas opções de celebrações para colocar em prática. Quer saber quais? Então, continue a leitura!
1. Festa com dinâmicas
Nada melhor do que brincadeiras, jogos e dinâmicas para quebrar o gelo e tornar a festa mais divertida, não é mesmo? Por isso, vale a pena pensar em alternativas capazes de deixar o encontro mais descontraído e alegre. Quer um exemplo? Que tal sugerir uma competição de karaokê? Soltar a voz é um método eficiente para animar qualquer festa. Mas cuidado para que a brincadeira não gere um clima de rivalidade, pois o intuito não é esse. Ao contrário: o propósito é unir a equipe.
Vale a pena também pensar na possibilidade de realizar um amigo oculto. Para sair da zona de conforto e tornar a brincadeira mais atrativa, é possível, por exemplo, sugerir que o presente seja artesanal. Isso mesmo: cada um deve criar o mimo para o colega. Assim, os itens ficarão mais personalizados e terão um valor sentimental. Nesse mesmo sentido, que tal propor que o presente seja composto de cartas feitas à mão?
Também existe a opção de criar uma espécie de gincana, com perguntas sobre atualidade e história da firma. O ganhador leva um prêmio da empresa. Essas são apenas algumas opções. O importante, aqui, é usar e abusar da criatividade, criando um momento especial.
2. Confraternização temática
Imagine ter a chance de assumir, mesmo que por alguns instantes, a elegância e sofisticação dos famosos personagens das películas de James Bond. Gostou da ideia? Que tal, então, proporcionar uma festa temática baseada nos filmes do espião mais queridinho. O traje da festa, como você pode imaginar, deve ser fino.
Vale ressaltar a importância de caprichar na decoração e também no buffet. Lembre-se de que a proposta é transportar os convidados para uma outra realidade. Assim, invista em opções de entretenimento que dialoguem diretamente com o perfil da confraternização — esses pequenos detalhes são a chave de uma celebração especial.
O importante é pensar em uma temática que agrade aos participantes. Considere temas que vão de cassinos a circos, cinemas e super-heróis. Para não errar, pesquise o perfil do público e, claro, o objetivo principal da confraternização. A partir disso, será mais fácil definir o tema da festa. Se for o caso, realize uma pesquisa para verificar qual a preferência dos convidados.
3. Viagem coletiva
Outra alternativa bastante atrativa é realizar uma viagem, mesmo que seja de um final de semana, com a turma do trabalho. Vale desde um resort com tudo incluso até um acampamento. O objetivo é estimular os vínculos entre os membros da equipe.
Antes de bater o martelo, verifique com o time a disponibilidade de cada um para essa opção. Até porque existe a chance de eles já terem outros compromissos, uma vez que o final do ano é marcado por viagens em família e confraternizações externas.
É importante também definir como funcionará essa viagem. Será possível, por exemplo, levar algum acompanhante? O colaborador terá que contribuir com algo? Qual será o meio de transporte? Para não ter erro e não deixar os convidados perdidos, é essencial pensar nos detalhes e deixá-los a par de tudo.
4. Festa em um hotel
Não há como falar de confraternização de final de ano sem citar a possibilidade de fechar um hotel para a empresa. Um dia exclusivo para aproveitar os atrativos do estabelecimento, como piscina, sauna, quadra de esporte, salão de jogos etc. Isso sem falar de uma festa e tanto realizada no salão de eventos.
Nesse sentido, busque por hotéis que tenham interesse em fazer uma parceria que seja vantajosa para todas as partes envolvidas. Dê preferência para estabelecimentos que contemplem um complexo de eventos bem elaborado e com instalações diferenciadas. Afinal, você não quer apenas aprimorar os laços entre os membros da organização, mas também proporcionar um momento singular.
Assim como na proposta anterior, é preciso definir se a ocasião permitirá a presença da família dos colaboradores. Saiba que permitir um acompanhante pode agradar aos convidados!
5. Queima de fogos
A queima de fogos é uma tradição que marca a virada do ano. Mas quem disse que esse espetáculo só pode ser realizado no último dia do ano? Na verdade, a empresa pode organizar uma festa corporativa em que o principal atrativo seja o show de luzes — até porque a queima de fogos é uma ação simbólica. Então, se optar por esse estilo, capriche nos detalhes e faça com que os convidados vivenciem uma experiência memorável.
Fato é que não existe um “certo ou errado” para realizar uma confraternização de final de ano na empresa. No momento da organização, será necessário, sobretudo, levar em consideração o perfil da equipe e demais convidados. Com isso, será possível escolher aquilo que mais vai satisfazê-los.
Além disso, optar por um estilo de festa que seja compatível com a realidade financeira da empresa é essencial. Afinal, você não quer correr o risco de ficar no vermelho. Por isso, estabeleça um orçamento prévio para organizar a celebração.
Depois de ler todas essas dicas, você acha que a melhor alternativa é realizar o evento em um hotel? Então, entre em contato conosco. Acredite: você não vai se arrepender!
